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채용 공고에서 과제를 뽑는 4단계 필터
2025-11-18 · 한도윤
첫째, 반복 업무인지 확인합니다. 반복이면 자동화나 대시보드로 연결하기 쉽습니다. 둘째, 데이터가 접근 가능한지 확인합니다. 공개 데이터로 대체할 수 있는지 표를 만듭니다. 셋째, 측정 단위가 명확한지 봅니다. 지표가 흐리면 과제 범위를 줄입니다. 넷째, 2주 안에 끝낼 수 있는지 체크합니다.
이 필터를 역분석 SQL 스프린트 첫 주에 그대로 사용합니다. 학습자는 동일한 표를 자신의 타깃 회사에 맞게 채워 넣습니다. 멘토 코멘트는 표의 빈칸을 기준으로 달립니다.
실제 과제에서는 공개 범위를 벗어나는 요소를 제거해야 합니다. 내부 지표명을 그대로 쓰지 않도록 가명 규칙을 둡니다. 마지막으로, 결과물은 활동 로그 형태로 남깁니다. 누가 언제 어떤 가정을 바꿨는지 짧게라도 적습니다.
이 글의 방법은 특정 기업의 채용을 보장하지 않습니다. 다만 포트폴리오의 방향을 잡는 데는 시간을 줄여줍니다.